Korpolife

„Głos Mordoru” w cyklu artykułów „Korpolife” zajmuje się różnymi, szeroko pojętymi aspektami zawodowego funkcjonowania pracownika korporacji – zarówno szeregowego, jak i piastującego funkcje zarządcze. Towarzyszymy korpoludkom na poważnie i nieco ironicznie w ich drodze zawodowej od poszukiwania pracy, poprzez firmową codzienność, po moment godnego rozstania z dotychczasowym pracodawcą. Znajdziesz tu więc. m.in. porady dotyczące sposobów szukania nowej, lepszej pracy oraz inspiracje zawodowe. Tu także przeczytasz artykuły dotyczące motywowania, efektywności i zaangażowania – osobistego i zespołów pracowniczych. Jest tu i o wypaleniu zawodowym, i o rozrywce po pracy oraz o sposobach utrzymania zdrowia psychicznego i fizycznego. W tym cyklu publikujemy też teksty o pracy zdalnej, komunikacji w firmie oraz - szerzej - o organizacji pracy w korporacjach i zmieniających się trendach w tej dziedzinie. Ale także o funkcjonowaniu biur w pandemii oraz np. o funkcjonowaniu w biurach kobiet i ich postrzeganiu pod kątem profesjonalizmu.



Co ludzie robią na L4?

W dzisiejszym świecie, gdzie praca zdalna jest na porządku dziennym, a granice między życiem zawodowym oraz prywatnym zacierają się, L4, czyli zwolnienie lekarskie, wydaje się ostatnią ostoją prywatności i odpoczynku. Jednak rzeczywistość bywa barW dzisiejszym świecie, gdzie praca zdalna jest na porządku dziennym, […]

Czytaj

Jak walczyć z phishingiem?

W erze cyfrowej, kiedy większość naszych danych osobowych i zawodowych jest przechowywana online, zagrożenie phishingiem jest bardziej realne niż kiedykolwiek. Phishing to forma oszustwa internetowego, która polega na podszywaniu się pod zaufane oW erze cyfrowej, kiedy większość naszych danych osobowych i zawodowych […]

Czytaj

Koniec tanich trików w negocjacjach

W negocjacjach lepiej sprawdza się budowanie relacji opartych na zaufaniu. Część firm, a nawet całe branże próbują dalej negocjować jak w ubiegłej epoce. Targując się ostro i stosując manipulacje wobec partnerów biznesowych, obie strony płacW negocjacjach lepiej sprawdza się budowanie relacji opartych na zaufaniu.

Czytaj

Singielka w korpo: Dla Sebastiana!

Ania nie jest pewna charakteru relacji z Dawidem, z którym spotkała się na kawę. Tymczasem odzywa się Sebastian, z którym niedawno spędziła niezbyt upojną noc. W efekcie umawiają się na piwo. – Chyba jest za ciepło na gorącą kawę? Mamy przecAnia nie jest pewna charakteru relacji z Dawidem, z którym […]

Czytaj

Różne wrażliwości w świecie open space

Jak pisze Susan Cain, nasze otoczenie bombarduje nas dźwiękami i informacjami. I to męczy – zwłaszcza introwertyków, którzy zewsząd doświadczają pochwał i promowania zachowań ekstrawertycznych. Konflikt między oczekiwaniami społecznymi i koniecznJak pisze Susan Cain, nasze otoczenie bombarduje nas dźwiękami i […]

Czytaj

Kobiety i ich zarobki

Blisko dwie na trzy ankietowane nie satysfakcjonują zarobki, a co czwarta deklaruje, że zdecydowanie ma problem z negocjowaniem wynagrodzenia – wynika z najnowszego badania Sukcesu Pisanego Szminką „Bizneswoman Roku: Polki i przedsiębiorczość 2023Blisko dwie na trzy ankietowane nie satysfakcjonują zarobki, a co […]

Czytaj

Kontroferta pracodawcy – niespodziewany prezent czy pułapka?

Odrzucenie w kontekście pracy to zazwyczaj wiadomość „Dziękujemy za udział w procesie, tym razem zdecydowaliśmy się na innego kandydata”. Niemniej jednak zdarzają się momenty, kiedy to sam kandydat podejmuje decyzję o odrzuceniu oferty. Chociażby Odrzucenie w kontekście pracy to zazwyczaj wiadomość „Dziękujemy za udział […]

Czytaj

Jaki wzrost wynagrodzeń w 2024? Najnowszy raport płacowy Hays Poland

Niepewność sprawia, że firmy kierują się wzmożoną ostrożnością w kształtowaniu polityki personalnej i wnikliwie obserwują trendy płacowe. Niejednokrotnie stoją przed wyzwaniem optymalizacji kosztów pracy w sposób, który nie ograniczy ich możliwoścNiepewność sprawia, że firmy kierują się wzmożoną ostrożnością w kształtowaniu […]

Czytaj

Płaskoziemcy zarządzania

Nie będzie to tekst o „menadżerach jako takich” gdyż to niezwykle zróżnicowana grupa. Będzie o ich specyficznym gatunku, który odkryłem po latach obcowania z kadrą zarządzającą. Jego przedstawicieli nazwałem „płaskoziemcami zarządzania”. PonNie będzie to tekst o „menadżerach jako takich” gdyż to […]

Czytaj

Singielka w korpo: Wyzwania

W pracy przed Anią wymagający projekt na ASAP, a prywatnie spotkanie z Dawidem. Czyli wciąż komplikacje. Tego dnia w pracy Izabela znienacka zaprosiła mnie do swojego gabinetu. Źle się czułam podczas niezaplanowanych spotkań z nią, ale próboW pracy przed Anią wymagający projekt na ASAP, a prywatnie […]

Czytaj