Korpolife

„Głos Mordoru” w cyklu artykułów „Korpolife” zajmuje się różnymi, szeroko pojętymi aspektami zawodowego funkcjonowania pracownika korporacji – zarówno szeregowego, jak i piastującego funkcje zarządcze. Towarzyszymy korpoludkom na poważnie i nieco ironicznie w ich drodze zawodowej od poszukiwania pracy, poprzez firmową codzienność, po moment godnego rozstania z dotychczasowym pracodawcą. Znajdziesz tu więc. m.in. porady dotyczące sposobów szukania nowej, lepszej pracy oraz inspiracje zawodowe. Tu także przeczytasz artykuły dotyczące motywowania, efektywności i zaangażowania – osobistego i zespołów pracowniczych. Jest tu i o wypaleniu zawodowym, i o rozrywce po pracy oraz o sposobach utrzymania zdrowia psychicznego i fizycznego. W tym cyklu publikujemy też teksty o pracy zdalnej, komunikacji w firmie oraz - szerzej - o organizacji pracy w korporacjach i zmieniających się trendach w tej dziedzinie. Ale także o funkcjonowaniu biur w pandemii oraz np. o funkcjonowaniu w biurach kobiet i ich postrzeganiu pod kątem profesjonalizmu.



Czego nie robić na imprezach firmowych poradnik ku przestrodze

Impreza firmowa to wyjątkowy czas, kiedy możemy zobaczyć kolegów z pracy w zupełnie innym świetle. Zamiast garniturów – koszule hawajskie. Zamiast maili – rozmowy o życiu. Jednak ten pozornie beztroski wieczór bywa pułapką. Nieumiejętne poruszanieImpreza firmowa to wyjątkowy czas, kiedy możemy zobaczyć kolegów z […]

Czytaj

Korpolife w TajlandiI (3): Nadgodziny i praca w weekendy

Z biura zazwyczaj jako jedyna wychodziłam o siedemnastej. Wielu pracowników zostawało do późniejszych godzin. Wynikało to z ich organizacji dnia. Dużo czasu poświęcali relacjom towarzyskim w biurze i nadrabiali pracę w godzinach wieczornych. DrugiZ biura zazwyczaj jako jedyna wychodziłam o siedemnastej. Wielu pracowników […]

Czytaj

Korpoludki i inne zjawiska biurowe

Wszyscy znamy to miejsce – siedziba w wieżowcu, szklane ściany, klimatyzacja stale nastawiona na temperaturę Arktyki i niekończący się dźwięk stukających w klawiaturę palców. To korporacja, znana również jako miejsce, gdzie niektóre marzenia umierWszyscy znamy to miejsce – siedziba w wieżowcu, szklane ściany, […]

Czytaj

Boomersi z zetkami w jednym teamie

O różnorodności wiekowej w miejscu pracy Współczesne miejsca pracy stają się coraz bardziej zróżnicowane pod względem pokoleniowym. Firmy zatrudniają pracowników w różnym wieku – od boomersów po zetki, co stwarza wyjątkowe wyzwania, ale przynosi O różnorodności wiekowej w miejscu pracy Współczesne miejsca pracy stają […]

Czytaj

W Tajlandii (2): Powitanie

W Tajlandii na nawet na zwykłe przeziębienie wypisywane są antybiotyki, a Tajowie mają duże poczucie grupowej odpowiedzialności i bardzo dbają o otoczenie, gdy są chorzy. Powitanie nowego pracownika w departamencie to nie wyjście „na piwo”, lecz zW Tajlandii na nawet na zwykłe przeziębienie wypisywane są antybiotyki, […]

Czytaj

Korpo pasta: Rekrutacja klonów

Cześć mam na imię Piotrek i rekrutowałem klony. Klony, czyli ludzi, którzy robią dokładnie to samo tylko że w firmach z konkurencji. Rekrutacje klonów wymyślili pracodawcy nie rekruterzy. Obstawiam że jakiś kołcz z Ameryki nauczył ich tego jeszczeCześć mam na imię Piotrek i rekrutowałem klony. Klony, czyli […]

Czytaj

Będzie z przytupem. Odpie*dol się od siebie!

Żyjemy w czasach, w których nacisk na rozwój osobisty i efektywne wykorzystanie czasu jest bardziej intensywny niż kiedykolwiek wcześniej. Kultura prześcigania samego siebie, doskonalenia wyników, rozwoju osobistego i szeroko pojętego wellbeingu sŻyjemy w czasach, w których nacisk na rozwój osobisty i […]

Czytaj

Jak przetrwać w korporacji?: Korporacyjne gry

Korporacyjna kuchnia to ziemia niczyja. Dziwne miejsce gdzie ludziom zdarza się zrzucić nałożone filtry społeczne. Niektórzy są w stanie rozluźnić się na tyle, że zaczynają mówić to co naprawdę myślą. Oczywiście konspiracyjnym szeptem zagłuszanym Korporacyjna kuchnia to ziemia niczyja. Dziwne miejsce gdzie ludziom zdarza […]

Czytaj

Powrót do pracy – teoria i rzeczywistość

Dobre wejście w korporzeczywistość po urlopie wymaga m.in. pewnej troski o siebie, łagodności i braku pośpiechu. Teoretycznie. W praktyce zanim zdążysz się zalogować pierwszego dnia po powrocie, już dopada ciebie brutalna korporzeczywistość calli,Dobre wejście w korporzeczywistość po urlopie wymaga m.in. pewnej troski […]

Czytaj

W Tajlandii (1): Początek

Niemal jedną trzecią naszego życia spędzamy w pracy, zatem nie dziwi fakt, że każdy robi co w jego mocy, by miejsce to uczynić wygodnym dla siebie. Coraz częściej mam jednak wrażenie, że każdy z nas to inne zwierzę, które w tych nienaturalnych dlNiemal jedną trzecią naszego życia spędzamy w pracy, zatem nie […]

Czytaj