Korpolife

„Głos Mordoru” w cyklu artykułów „Korpolife” zajmuje się różnymi, szeroko pojętymi aspektami zawodowego funkcjonowania pracownika korporacji – zarówno szeregowego, jak i piastującego funkcje zarządcze. Towarzyszymy korpoludkom na poważnie i nieco ironicznie w ich drodze zawodowej od poszukiwania pracy, poprzez firmową codzienność, po moment godnego rozstania z dotychczasowym pracodawcą. Znajdziesz tu więc. m.in. porady dotyczące sposobów szukania nowej, lepszej pracy oraz inspiracje zawodowe. Tu także przeczytasz artykuły dotyczące motywowania, efektywności i zaangażowania – osobistego i zespołów pracowniczych. Jest tu i o wypaleniu zawodowym, i o rozrywce po pracy oraz o sposobach utrzymania zdrowia psychicznego i fizycznego. W tym cyklu publikujemy też teksty o pracy zdalnej, komunikacji w firmie oraz - szerzej - o organizacji pracy w korporacjach i zmieniających się trendach w tej dziedzinie. Ale także o funkcjonowaniu biur w pandemii oraz np. o funkcjonowaniu w biurach kobiet i ich postrzeganiu pod kątem profesjonalizmu.



Czy sukces może uzależniać?

Co sprawia, że coraz więcej młodych ludzi uparcie pnie się po szczeblach kariery? Dlaczego tak bardzo zależy im na zdobywaniu coraz lepszych stanowisk, większych zarobkach, kolejnych samochodach, uznaniu i budzeniu podziwu? Wiele młodych osóCo sprawia, że coraz więcej młodych ludzi uparcie pnie się […]

Czytaj

Korpopasta: ELQUATRO

Moja znajoma, Marta z Rembertowa, postanowiła zadbać o formę. Zimowy festiwal pizzy z serowymi brzegami, wyraźnie wychodził jej już bokiem. Musiała coś z tym zrobić bo szkoda było tej szafy pełnej drogich, markowych ciuchów. Nie mogła znieśćMoja znajoma, Marta z Rembertowa, postanowiła zadbać o formę. Zimowy […]

Czytaj

Z Mordoru na Podlasie. Historia, która pachnie ziołami.

W korporacji wszystko ma swój termin. O piątej rano na Podlasiu nie słychać powiadomień. Nie ma korków, spotkań „na wczoraj” ani kawy pitej w biegu. Jest mgła unosząca się nad polem, zapach mięty i melisy oraz rytm, który wyznacza przyroda, a nie W korporacji wszystko ma swój termin. O piątej rano na […]

Czytaj

Alensa – nowa optyka w centrum Warszawy

Alensa – nowa optyka w centrum Warszawy Alensa otwiera salon optyczny w Złotych Tarasach – idealny wybór dla tych, którzy na profesjonalne badanie wzroku i wybór okularów chcą poświęcić tylko tyle czasu, ile to konieczne. W samym sercu miastAlensa – nowa optyka w centrum Warszawy Alensa otwiera salon […]

Czytaj

Korpolife w Tajlandii (9): Poczęstunek i wściekłość

W Tajlandii należy uważać, aby Taj w wyniku naszego działania nie stracił twarzy. Tylko co to znaczy? W ramach pielęgnowania relacji pewnego dnia jedna z kierowniczek dużego zespołu w firmie poczęstowała mnie deserem ryżowym. Akurat byłam tuW Tajlandii należy uważać, aby Taj w wyniku naszego działania […]

Czytaj

Korpopasta: Agent Tomek

W szukaniu pracy jestem fanatykiem mixu strategii totalnej – blitzkrieg z elementami agile. W dużym uproszczeniu: ASAP wypuszczamy grywalne CV na Linkedin. Bez zbędnej rozgrzewki, tuszowania błędów życia korektorem, bez dopieszczania każdego przecW szukaniu pracy jestem fanatykiem mixu strategii totalnej – blitzkrieg […]

Czytaj

4 typy przywództwa w firmie. Jak rozpoznać swój styl i stać się Eko-liderem

Jesteś kontrolerem, terapeutą, mesjaszem… a może liderem eko-przyszłości? Twój styl przywództwa wpływa nie tylko na wyniki firmy, ale też na atmosferę w zespole, zaangażowanie pracowników i zdolność adaptacji do zmian w biznesie. Dr Simon Western Jesteś kontrolerem, terapeutą, mesjaszem… a może liderem eko-przyszłości? Twój styl […]

Czytaj

KSeF i rola księgowych: czy będą odpowiadać za błędy klientów?

Wraz z obowiązkowym wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur wielu przedsiębiorców może próbować przerzucić na księgowych nie tylko nowe obowiązki, ale i odpowiedzialność. Eksperci ostrzegają: wystawienie faktury w imieniu klienta to nie tylko pomoc Wraz z obowiązkowym wdrożeniem Krajowego Systemu e-Faktur wielu przedsiębiorców może […]

Czytaj

Korpolife w Tajlandii (8): W biurze

Charakterystyczni znajomi, różne motywacje do pracy oraz zasady zarządzania, czyli merytoryka i relacje. Peak Dobrze pamiętam pierwsze spotkanie z Peakiem. Nasz wspólny szef, przedstawił mi go krótkim opisem: „To jest Peak. Jest bardzo bogatCharakterystyczni znajomi, różne motywacje do pracy oraz zasady zarządzania, czyli […]

Czytaj