Korpolife

„Głos Mordoru” w cyklu artykułów „Korpolife” zajmuje się różnymi, szeroko pojętymi aspektami zawodowego funkcjonowania pracownika korporacji – zarówno szeregowego, jak i piastującego funkcje zarządcze. Towarzyszymy korpoludkom na poważnie i nieco ironicznie w ich drodze zawodowej od poszukiwania pracy, poprzez firmową codzienność, po moment godnego rozstania z dotychczasowym pracodawcą. Znajdziesz tu więc. m.in. porady dotyczące sposobów szukania nowej, lepszej pracy oraz inspiracje zawodowe. Tu także przeczytasz artykuły dotyczące motywowania, efektywności i zaangażowania – osobistego i zespołów pracowniczych. Jest tu i o wypaleniu zawodowym, i o rozrywce po pracy oraz o sposobach utrzymania zdrowia psychicznego i fizycznego. W tym cyklu publikujemy też teksty o pracy zdalnej, komunikacji w firmie oraz - szerzej - o organizacji pracy w korporacjach i zmieniających się trendach w tej dziedzinie. Ale także o funkcjonowaniu biur w pandemii oraz np. o funkcjonowaniu w biurach kobiet i ich postrzeganiu pod kątem profesjonalizmu.



10 pytań najczęściej zadawanych w czasie rozmów kwalifikacyjnych

Rozmowa kwalifikacyjna bywa stresująca. To właśnie podczas pierwszego spotkania mamy szansę wywrzeć na przyszłym pracodawcy dobre wrażenie i przekonać go do zatrudnienia. Pula pytań, które mogą paść w tym czasie, jest właściwie nieograniczona. WieRozmowa kwalifikacyjna bywa stresująca. To właśnie podczas pierwszego spotkania mamy […]

Czytaj

Skuteczny leadership – problemy managerów i szefów firm

Większość managerów jest świadomych tego, że to lider i jego styl przywództwa mają kluczowe znaczenie dla powodzenia zespołu czy firmy. Rekrutacja odpowiednio dopasowanych kandydatów, utrzymanie wysokiego zaangażowania wśród pracowników, dbanie o Większość managerów jest świadomych tego, że to lider i jego […]

Czytaj

Workation – jak wybrać miejsce do pracy zdalnej?

Jak połączyć pracę i odpoczynek? Odpowiedź jest prosta – workation, czyli wakacje połączone z pracą zdalną. Pomimo luzowania obostrzeń, wciąż wiele firm pracuje w formule home office – dlaczego więc tego nie wykorzystać i pracować np. z tropikalneJak połączyć pracę i odpoczynek? Odpowiedź jest prosta – workation, […]

Czytaj

Czterodniowy tydzień pracy, a może wolna środa?

Choć mogłoby się wydawać, że ośmiogodzinny i pięciodniowy tydzień pracy to coś oczywistego, taki sposób organizacji pracy nie jest czymś, co wynikałoby z naszych naturalnych potrzeb, czy też było najbardziej wydajne. Zmiany, które szykują się w poChoć mogłoby się wydawać, że ośmiogodzinny i pięciodniowy tydzień pracy […]

Czytaj

Feedback. Jak to robić dobrze?

Dobrze zbudowana kultura feedbacku pomaga stworzyć atmosferę zrozumienia i wzajemnego szacunku w organizacji. Poprawia także efektywność, zwiększa motywację i zaangażowanie członków zespołu. Niestety, dla wielu managerów zwykle kojarzy się z trudnDobrze zbudowana kultura feedbacku pomaga stworzyć atmosferę zrozumienia i wzajemnego […]

Czytaj

Praca marzeń: Rzeczy

Dzisiaj zajmiemy się przedmiotami i rzeczami, które chciałbyś wykorzystywać i którymi chciałbyś się otaczać w pracy. Jednak – ponieważ za nami już ponad połowa cyklu – dzisiejszy tekst zacznę od przypomnienia, jakie zagadnienia omówiliśmy i Dzisiaj zajmiemy się przedmiotami i rzeczami, które chciałbyś wykorzystywać i […]

Czytaj

Praca marzeń: Wiedza

Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jak ogromną wiedzę posiadasz? Myślę, że nie będzie przesadą, jeśli odpowiem na to pytanie za ciebie i będzie to „nie”, lub „raczej nie”. Myśląc o wiedzy z perspektywy poszukiwania pracy, często skupiasz siCzy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jak ogromną wiedzę posiadasz? Myślę, że […]

Czytaj

Media bez kobiet?

Wydarzenia w programach publicystycznych komentuje zdecydowanie więcej mężczyzn niż kobiet – alarmuje Instytut Zamenhofa w opublikowanym niedawno raporcie dotyczącym równości płci. Kiedy 25 października 2020 r. na Twitterze pojawia się zapowWydarzenia w programach publicystycznych komentuje zdecydowanie więcej mężczyzn niż kobiet […]

Czytaj