Korpolife

„Głos Mordoru” w cyklu artykułów „Korpolife” zajmuje się różnymi, szeroko pojętymi aspektami zawodowego funkcjonowania pracownika korporacji – zarówno szeregowego, jak i piastującego funkcje zarządcze. Towarzyszymy korpoludkom na poważnie i nieco ironicznie w ich drodze zawodowej od poszukiwania pracy, poprzez firmową codzienność, po moment godnego rozstania z dotychczasowym pracodawcą. Znajdziesz tu więc. m.in. porady dotyczące sposobów szukania nowej, lepszej pracy oraz inspiracje zawodowe. Tu także przeczytasz artykuły dotyczące motywowania, efektywności i zaangażowania – osobistego i zespołów pracowniczych. Jest tu i o wypaleniu zawodowym, i o rozrywce po pracy oraz o sposobach utrzymania zdrowia psychicznego i fizycznego. W tym cyklu publikujemy też teksty o pracy zdalnej, komunikacji w firmie oraz - szerzej - o organizacji pracy w korporacjach i zmieniających się trendach w tej dziedzinie. Ale także o funkcjonowaniu biur w pandemii oraz np. o funkcjonowaniu w biurach kobiet i ich postrzeganiu pod kątem profesjonalizmu.



Silversom jest trudniej

Dojrzałym pracownikom jest trudniej zmienić pracę i rozwijać się zawodowo. Takiego zdania są profesjonaliści biorący udział w sondażu Hays Poland i eksperci. Osoby w wieku 50+, mimo że wyróżniają się dojrzałością biznesową, wysoką sprawczością oraDojrzałym pracownikom jest trudniej zmienić pracę i rozwijać się zawodowo. […]

Czytaj

Wszędzie dobrze, ale w biurze najlepiej?

Owocowe czwartki i bezalkoholowe prosecco w piątki już nie wystarczają. Na zachęcenie pracowników do pracy w biurze potrzeba dziś innych pomysłów. Ostatnie lata całkowicie zmieniły model pracy: forma zdalna w dużej mierze zastąpiła stacjonarOwocowe czwartki i bezalkoholowe prosecco w piątki już nie wystarczają. […]

Czytaj

Po zapie*dolu ich poznacie

Dziadek z babcią pracowali przynajmniej na dwa etaty. W pewnym momencie ja też „ćpałem pracę” i byłem bliski przedawkowania. Im bardziej zbliżałem się do granicy wypalenia, tym lepiej się bawiłem i bardziej czułem że żyję. A pokolenie Z hołduje zaDziadek z babcią pracowali przynajmniej na dwa etaty. W pewnym […]

Czytaj

Najgorszy pracownik mile widziany

Czy twoje biuro wydaje ci się wręcz stworzone dla ciebie? Czy czujesz się osobą wyjątkową w swojej pracy? Czy szefostwo traktuje cię z ponadprzeciętnym szacunkiem i wyrozumiałością i nie potrafisz tego w żaden sposób wyjaśnić? Jeśli tak to ten artCzy twoje biuro wydaje ci się wręcz stworzone dla ciebie? […]

Czytaj

Boomersi z zetkami w jednym teamie

O różnorodności wiekowej w miejscu pracy Współczesne miejsca pracy stają się coraz bardziej zróżnicowane pod względem pokoleniowym. Firmy zatrudniają pracowników w różnym wieku – od boomersów po zetki, co stwarza wyjątkowe wyzwania, ale przynosi O różnorodności wiekowej w miejscu pracy Współczesne miejsca pracy stają […]

Czytaj

W Tajlandii (2): Powitanie

W Tajlandii na nawet na zwykłe przeziębienie wypisywane są antybiotyki, a Tajowie mają duże poczucie grupowej odpowiedzialności i bardzo dbają o otoczenie, gdy są chorzy. Powitanie nowego pracownika w departamencie to nie wyjście „na piwo”, lecz zW Tajlandii na nawet na zwykłe przeziębienie wypisywane są antybiotyki, […]

Czytaj

Korpo pasta: Rekrutacja klonów

Cześć mam na imię Piotrek i rekrutowałem klony. Klony, czyli ludzi, którzy robią dokładnie to samo tylko że w firmach z konkurencji. Rekrutacje klonów wymyślili pracodawcy nie rekruterzy. Obstawiam że jakiś kołcz z Ameryki nauczył ich tego jeszczeCześć mam na imię Piotrek i rekrutowałem klony. Klony, czyli […]

Czytaj

Będzie z przytupem. Odpie*dol się od siebie!

Żyjemy w czasach, w których nacisk na rozwój osobisty i efektywne wykorzystanie czasu jest bardziej intensywny niż kiedykolwiek wcześniej. Kultura prześcigania samego siebie, doskonalenia wyników, rozwoju osobistego i szeroko pojętego wellbeingu sŻyjemy w czasach, w których nacisk na rozwój osobisty i […]

Czytaj

Jak przetrwać w korporacji?: Korporacyjne gry

Korporacyjna kuchnia to ziemia niczyja. Dziwne miejsce gdzie ludziom zdarza się zrzucić nałożone filtry społeczne. Niektórzy są w stanie rozluźnić się na tyle, że zaczynają mówić to co naprawdę myślą. Oczywiście konspiracyjnym szeptem zagłuszanym Korporacyjna kuchnia to ziemia niczyja. Dziwne miejsce gdzie ludziom zdarza […]

Czytaj

Powrót do pracy – teoria i rzeczywistość

Dobre wejście w korporzeczywistość po urlopie wymaga m.in. pewnej troski o siebie, łagodności i braku pośpiechu. Teoretycznie. W praktyce zanim zdążysz się zalogować pierwszego dnia po powrocie, już dopada ciebie brutalna korporzeczywistość calli,Dobre wejście w korporzeczywistość po urlopie wymaga m.in. pewnej troski […]

Czytaj