Korpolife

„Głos Mordoru” w cyklu artykułów „Korpolife” zajmuje się różnymi, szeroko pojętymi aspektami zawodowego funkcjonowania pracownika korporacji – zarówno szeregowego, jak i piastującego funkcje zarządcze. Towarzyszymy korpoludkom na poważnie i nieco ironicznie w ich drodze zawodowej od poszukiwania pracy, poprzez firmową codzienność, po moment godnego rozstania z dotychczasowym pracodawcą. Znajdziesz tu więc. m.in. porady dotyczące sposobów szukania nowej, lepszej pracy oraz inspiracje zawodowe. Tu także przeczytasz artykuły dotyczące motywowania, efektywności i zaangażowania – osobistego i zespołów pracowniczych. Jest tu i o wypaleniu zawodowym, i o rozrywce po pracy oraz o sposobach utrzymania zdrowia psychicznego i fizycznego. W tym cyklu publikujemy też teksty o pracy zdalnej, komunikacji w firmie oraz - szerzej - o organizacji pracy w korporacjach i zmieniających się trendach w tej dziedzinie. Ale także o funkcjonowaniu biur w pandemii oraz np. o funkcjonowaniu w biurach kobiet i ich postrzeganiu pod kątem profesjonalizmu.



OzN szuka pracy

Czy Osoba z Niepełnosprawnością (OzN) może o niej informować przyszłego pracodawcę bez negatywnych konsekwencji? Czy pracodawca powinien się obawiać zatrudnienia OzN? Czym powinien się kierować i co może zyskać? Zmianę stanowiącą dla mnie syCzy Osoba z Niepełnosprawnością (OzN) może o niej informować przyszłego […]

Czytaj

Krótsza praca, ta sama płaca i większa wydajność

W latach 20. XX wieku elektryczność była rzadkością, samochody stanowiły dobro ekskluzywne, a ludzie komunikowali się za pomocą listów. Od tamtego czasu na świecie zmieniło się niemal wszystko, oprócz… 5-dniowego i 40-godzinnego tygodnia pracy. ChW latach 20. XX wieku elektryczność była rzadkością, samochody stanowiły […]

Czytaj

Czego rynek pracy nauczy się od branży IT w 2022 roku?

Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na etapie rekrutacji czy benefity wspierające tzw. „digital well-being” – to tylko niektóre z trendów na rynku pracy tech, które będą zyskiwać na znaczeniu w 202Praca asynchroniczna, „wielka rezygnacja”, jasna komunikacja szczegółów projektów już na […]

Czytaj

Praca marzeń: Efekty podróży

Wszystko, co dobre szybko się kończy i my również dobijamy do brzegu w naszej podróży w poszukiwaniu pracy marzeń. Mam nadzieję, że mój cykl pomógł ci osiągnąć cel, czyli zmienić pracę na taką, która daje ci satysfakcję, spełnienie i radość.Wszystko, co dobre szybko się kończy i my również dobijamy […]

Czytaj

Świąteczny outsourcing – jak delegować w święta?

Chyba wszyscy się zgodzimy, że nie ma projektu większego, ważniejszego i trudniejszego niż organizacja wigilii dla rodziny lub przyjaciół na własnej chacie. Słabo określone KPI, dużo roboczogodzin, płynny budżet, a na koniec i tak ktoś znajdzie poChyba wszyscy się zgodzimy, że nie ma projektu większego, ważniejszego […]

Czytaj

Praca marzeń: Korzyści

Dzisiaj zagadnienie, które często wzbudza wątpliwości i niepewność, a jest szalenie ważne z perspektywy zadowolenia z pracy, stworzenia możliwości realizacji planów i marzeń, a także zapewnienia sobie oraz najbliższym bezpiecznej przyszłości. MowaDzisiaj zagadnienie, które często wzbudza wątpliwości i niepewność, a jest […]

Czytaj

Baby roomy w firmach

Baby room, czyli pokój przeznaczony dla matki karmiącej lub kobiety w ciąży. Takie pomieszczenia można spotkać najczęściej w budynkach użyteczności publicznej. Zaczynają się one również pojawiać w biurowcach. Czy na pewno są potrzebne? FirmoBaby room, czyli pokój przeznaczony dla matki karmiącej lub kobiety […]

Czytaj

Praca marzeń: GROW, czyli rośnij!

W pracy spędzasz dużą część życia, dlatego tak ważne jest, aby cię wzbogacała, dawała satysfakcję i spełnienie, była wartościowym i budującym uzupełnieniem życia. W poprzednim artykule zastanawialiśmy się nad rezultatem, celem zawodowym, któW pracy spędzasz dużą część życia, dlatego tak ważne jest, […]

Czytaj