Dlaczego pracodawcy i pracownicy powinni sięgnąć po najnowsze poradniki Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego? Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, a w organizacjach pracuje dziś nawet pięć pokoDlaczego pracodawcy i pracownicy powinni sięgnąć po najnowsze poradniki Centralnego […]
Czytaj
W biurze każdy ma jakąś „specjalizację”. Jeden zawsze wie, kiedy będzie audyt. Drugi pamięta, kto z kim jest w konflikcie. A trzeci – ten z ADHD – pamięta wszystko… przez jakieś cztery minuty. A potem już tylko błysk, chaos, sto pomysłów na raz i W biurze każdy ma jakąś „specjalizację”. Jeden zawsze wie, kiedy […]
Czytaj
Grudzień w korporacji to osobna jednostka czasu. Nie ma tygodni, dni ani godzin – są deadline’y. Zamiast adwentowego kalendarza z czekoladkami, mamy arkusz z zadaniami „do zamknięcia przed świętami”. Każda kratka w Excelu to kolejna świeczka na koGrudzień w korporacji to osobna jednostka czasu. Nie ma tygodni, […]
Czytaj
Ponad połowa polskich pracowników stosuje te same hasła do różnych służbowych kont i urządzeń. W takiej sytuacji jeden wyciek danych dostępowych może otworzyć cyberprzestępcom drzwi do całej infrastruktury firmowej, poufnych informacji lub sparaliPonad połowa polskich pracowników stosuje te same hasła do różnych […]
Czytaj
Święta w korpo mają w sobie coś z magicznego realizmu. Z jednej strony – bombki, światełka i grzaniec bez alkoholu, bo HR czuwa. Z drugiej – pracownicy, którzy po całym roku trzymania fasonu wreszcie mogą na chwilę „odpuścić”. Czasem nawet za bardŚwięta w korpo mają w sobie coś z magicznego realizmu. […]
Czytaj
Zaczęło się zupełnie niewinnie — jak to zwykle w takich historiach bywa. Pracownik dostał zadanie, które brzmiało jak powiew zaufania: miał opracować koncepcję transformacji działu sprzedaży. Wreszcie coś ambitnego, coś twórczego, coś, w czym możnZaczęło się zupełnie niewinnie — jak to zwykle w takich […]
Czytaj