Jeszcze niedawno świat HR-u żył modnym hasłem „quiet quitting”, czyli cichym odchodzeniem – sytuacją, gdy pracownicy nie rzucają pracy od razu, ale stopniowo odcinają się emocjonalnie od swoich obowiązków, wykonując absolutne minimum. Dziś coraz cJeszcze niedawno świat HR-u żył modnym hasłem „quiet quitting”, czyli […]
Czytaj
Warszawa nie zasypia. Spotkania, deadline’y, kolejne projekty i ciągłe „bycie online” sprawiają, że łatwo zapomnieć o własnych potrzebach. W natłoku obowiązków coraz więcej osób odkrywa, że prawdziwy luksus to nie kolejne zakupy czy wakacje all inWarszawa nie zasypia. Spotkania, deadline’y, kolejne projekty i ciągłe „bycie […]
Czytaj
Wyobraź sobie piątkowy poranek na Służewcu. Open space jeszcze półprzytomny, kawa w kubku z logo firmy stygnie, a w Outlooku czeka już piętnaście nowych maili z dopiskiem ASAP. Zanim zdążysz włączyć Excela, twój kolega z zespołu chwali się, że rapWyobraź sobie piątkowy poranek na Służewcu. Open space jeszcze półprzytomny, […]
Czytaj
Żyjemy w ciągłym biegu, pracujemy po kilkanaście godzin dziennie, nie mamy czasu dla siebie i rodziny. Praca zawodowa pochłania nas bez reszty. Doskonale ilustrują to najnowsze badania przeprowadzone przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania KadramŻyjemy w ciągłym biegu, pracujemy po kilkanaście godzin dziennie, nie […]
Czytaj
Presja wyników, napięte relacje w zespole, brak pewności siebie czy zwykłe zmęczenie – to tylko część powodów, dla których pracownicy sięgają po alkohol w ciągu dnia pracy. Zjawisko, które do niedawna kojarzono raczej z zawodami związanymi z pracąPresja wyników, napięte relacje w zespole, brak pewności siebie czy […]
Czytaj
Jesień to czas, gdy energia kieruje się do wewnątrz. Organizm potrzebuje ciepła, spokoju i ochrony. W tradycyjnej medycynie chińskiej ten okres przypisany jest elementowi metalu – narządom płuc i jelita grubego. To one stanowią pierwszą linię obroJesień to czas, gdy energia kieruje się do wewnątrz. Organizm […]
Czytaj
Koniec bajki o „najważniejszych ludziach” Jakiś czas temu żyliśmy w epoce tzw. rynku pracownika. To były czasy, gdy rekruterzy biegali z językiem na brodzie, a działy HR wymyślały coraz bardziej absurdalne benefity – od masaży dla psów po „dni menKoniec bajki o „najważniejszych ludziach” Jakiś czas temu żyliśmy w […]
Czytaj