W dzisiejszym świecie, gdzie praca zdalna jest na porządku dziennym, a granice między życiem zawodowym oraz prywatnym zacierają się, L4, czyli zwolnienie lekarskie, wydaje się ostatnią ostoją prywatności i odpoczynku. Jednak rzeczywistość bywa bardziej skomplikowana, a to, co ludzie robią na L4, może zaskoczyć nawet najbardziej doświadczonego obserwatora życia społecznego.

Domownicy

Zacznijmy od tych, którzy L4 traktują jak złoty bilet do krainy lenistwa. Oj tak! – dla niektórych to idealny czas na załatwienie prywatnych spraw i nie tylko. Zwolnienie lekarskie to wymarzona okazja, by nadrobić zaległości w serialach, przeczytać stosy książek czy wreszcie ukończyć tę grę wideo. W domach tych osób panuje atmosfera wiecznego weekendu, a dres jest nieodłącznym elementem garderoby. Natomiast praca… no cóż – może przecież poczekać i można to zrobić później.

Pasjonaci

Jednak nie wszyscy na L4 oddają się bezczynności. Są i tacy, dla których zwolnienie lekarskie to szansa na rozwijanie pasji, które na co dzień muszą ustępować miejsca obowiązkom zawodowym. Niejeden miłośnik ogrodnictwa wykorzysta ten czas, by zadbać o swoje rośliny z niespotykaną dotąd troską, a amatorzy kuchni mogą w końcu przetestować te wszystkie przepisy, na które nigdy nie mieli czasu – a nawet je doskonalić.

Podróznicy

Ciekawą grupę stanowią osoby które wykorzystują zwolnienie do odbywania podróży. Ich motto brzmi: „Co z tego, że złamana noga, skoro są wakacje last minute?”. I tak, z nogą w gipsie, ale z uśmiechem na ustach, wyruszają zdobywać kolejne szczyty (lub przynajmniej baseny hotelowe).

Rodzice

Nie można też zapomnieć o tych, którzy L4 traktują jak niezapowiedziane „ferie szkolne”. Dla rodziców pracujących zdalnie, zwolnienie lekarskie dziecka może oznaczać nagły wzrost ilości wspólnie spędzanego czasu, który wykorzystują na budowanie niesamowitych konstrukcji z klocków, eksperymenty naukowe w domowym zaciszu czy maratony czytania ulubionych książek.

Pracoholicy

Oczywiście, są i tacy, którzy L4 wykorzystują w mniej konwencjonalny sposób. Można by ich nazwać „L4-owymi freelancerami” – ludźmi, którzy mimo oficjalnego zwolnienia, nadal pracują, chociażby nieoficjalnie, realizując swoje zawodowe projekty z domowego zacisza. Ich dewiza to „praca nie zna zwolnień lekarskich”, a laptop jest ich nieodłącznym towarzyszem nawet na łóżku szpitalnym.

Po prostu chorzy

W tym kalejdoskopie należy pamiętać także o tych, którzy faktycznie są chorzy i potrzebują tego czasu na regenerację. Dla nich L4 to nie czas na przygody, ale na spokojne dochodzenie do siebie, z nadzieją na szybki powrót do zdrowia i normalności.

Jest zabawa – jest ryzyko

Poniżej kilka konsekwencji, które mogą dotknąć osoby nieprzestrzegające zasad L4:

• Utrata zaufania: pracownik ryzykuje, że straci zaufanie współpracowników. Odkrycie, że hula sobie na zwolnieniu lekarskim, może podważyć jego reputację w miejscu pracy, co będzie miało wpływ na relacje zawodowe z kolegami i koleżankami w pracy, a także z szefostwem.
• Utrata pieniędzy: W niektórych przypadkach, szczególnie gdy nadużycie zwolnienia lekarskiego prowadzi do powstania strat finansowych po stronie pracodawcy lub instytucji medycznych, pracownik może stanąć przed sądem i zostać pociągnięty do odpowiedzialności finansowej bądź karnej.
• Utrata pracy: przede wszystkim, nieprzestrzeganie przez pracownika zasad zwolnienia lekarskiego może być uznane za oszustwo. W zależności od kraju i przepisów, pracodawca może mieć prawo do działań dyscyplinarnych, jak nagana, a w skrajnych przypadkach nawet do zwolnienia dyscyplinarnego z pracy na podstawie art. 52 § 1 ust. 1 Kodeksu pracy. Nie wspominając o utracie prawa do zasiłku chorobowego.

Ważne, aby zdawać sobie sprawę z powagi sytuacji i skutków nieprzestrzegania zasad zwolnienia lekarskiego. Ponadto – po prostu warto postępować uczciwie i etycznie.

Sisi Lohman