Dlaczego pracodawcy i pracownicy powinni sięgnąć po najnowsze poradniki Centralnego Instytutu Ochrony Pracy – Państwowego Instytutu Badawczego? Rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek, a w organizacjach pracuje dziś nawet pięć pokoDlaczego pracodawcy i pracownicy powinni sięgnąć po najnowsze poradniki Centralnego […]
Czytaj
Nowy rok w korpo to trochę jak zmiana sprintu w połowie biegu – niby mamy nowe postanowienia, ale backlog sam się nie zrobi. Dlatego przygotowaliśmy krótki poradnik, który pozwoli Ci wejść w 2026 z godnością, spokojem i minimalną liczbą „ticketów Nowy rok w korpo to trochę jak zmiana sprintu w […]
Czytaj
W biurze każdy ma jakąś „specjalizację”. Jeden zawsze wie, kiedy będzie audyt. Drugi pamięta, kto z kim jest w konflikcie. A trzeci – ten z ADHD – pamięta wszystko… przez jakieś cztery minuty. A potem już tylko błysk, chaos, sto pomysłów na raz i W biurze każdy ma jakąś „specjalizację”. Jeden zawsze wie, kiedy […]
Czytaj
Grudzień w korporacji to osobna jednostka czasu. Nie ma tygodni, dni ani godzin – są deadline’y. Zamiast adwentowego kalendarza z czekoladkami, mamy arkusz z zadaniami „do zamknięcia przed świętami”. Każda kratka w Excelu to kolejna świeczka na koGrudzień w korporacji to osobna jednostka czasu. Nie ma tygodni, […]
Czytaj
Święta w korpo mają w sobie coś z magicznego realizmu. Z jednej strony – bombki, światełka i grzaniec bez alkoholu, bo HR czuwa. Z drugiej – pracownicy, którzy po całym roku trzymania fasonu wreszcie mogą na chwilę „odpuścić”. Czasem nawet za bardŚwięta w korpo mają w sobie coś z magicznego realizmu. […]
Czytaj
Codzienność w korporacji bywa ekscytująca – projekty, deadline’y, spotkania, wyjazdy – ale też wyczerpująca. W końcu nadchodzą momenty, kiedy ciało i umysł mówią „stop”. Wtedy potrzebujesz czegoś więcej niż weekendowego wypadu do miasta. PotrzebujCodzienność w korporacji bywa ekscytująca – projekty, deadline’y, spotkania, wyjazdy […]
Czytaj
Korporacja to miejsce, gdzie nic nie dzieje się przypadkiem, ale wszystko dzieje się „zgodnie z procedurą”. Gdzie mówienie „dzień dobry” bywa zapisane w kodeksie etyki, a wysłanie maila z dopiskiem „as per my last email” jest subtelniejszą formą aKorporacja to miejsce, gdzie nic nie dzieje się przypadkiem, ale […]
Czytaj
Słońce, architektura, piwo z lokalnego browaru i park który jest… cmentarzem! Brzmi jak miks z TikToka, a to po prostu Szczecin – idealny city break dla tych, którzy potrzebują oddechu od Excela, kejpajów i firmowej kafeterii. Sprawdziliśmy to na Słońce, architektura, piwo z lokalnego browaru i park który jest… […]
Czytaj
Jeszcze dekadę temu etat w korporacji był synonimem stabilności i sukcesu. Dziś coraz więcej pracowników z Mordoru po godzinach prowadzi własne mikroprojekty – od pisania tekstów, przez fotografię, aż po małe sklepy internetowe. Zmienia się mentalJeszcze dekadę temu etat w korporacji był synonimem stabilności i […]
Czytaj
Jeszcze niedawno świat HR-u żył modnym hasłem „quiet quitting”, czyli cichym odchodzeniem – sytuacją, gdy pracownicy nie rzucają pracy od razu, ale stopniowo odcinają się emocjonalnie od swoich obowiązków, wykonując absolutne minimum. Dziś coraz cJeszcze niedawno świat HR-u żył modnym hasłem „quiet quitting”, czyli […]
Czytaj