Korpolife

„Głos Mordoru” w cyklu artykułów „Korpolife” zajmuje się różnymi, szeroko pojętymi aspektami zawodowego funkcjonowania pracownika korporacji – zarówno szeregowego, jak i piastującego funkcje zarządcze. Towarzyszymy korpoludkom na poważnie i nieco ironicznie w ich drodze zawodowej od poszukiwania pracy, poprzez firmową codzienność, po moment godnego rozstania z dotychczasowym pracodawcą. Znajdziesz tu więc. m.in. porady dotyczące sposobów szukania nowej, lepszej pracy oraz inspiracje zawodowe. Tu także przeczytasz artykuły dotyczące motywowania, efektywności i zaangażowania – osobistego i zespołów pracowniczych. Jest tu i o wypaleniu zawodowym, i o rozrywce po pracy oraz o sposobach utrzymania zdrowia psychicznego i fizycznego. W tym cyklu publikujemy też teksty o pracy zdalnej, komunikacji w firmie oraz - szerzej - o organizacji pracy w korporacjach i zmieniających się trendach w tej dziedzinie. Ale także o funkcjonowaniu biur w pandemii oraz np. o funkcjonowaniu w biurach kobiet i ich postrzeganiu pod kątem profesjonalizmu.



Czarny koń

Każdy headhunter ma taką historię, która przypomina mu dlaczego w ogóle robi to co robi. Dla mnie to historia Karola. Zająca, który dostał dziką kartę i został czarnym koniem rozgrywek! Czarnym koniem na którego nikt nie stawiał. Nawet ja. Każdy headhunter ma taką historię, która przypomina mu dlaczego w […]

Czytaj

Nowy sezon pracy – jak nie zaprzepaścić energii po wakacjach?

Wrzesień to dla wielu z nas taki mały styczeń. Z tym, że z większą szansą na sukces. Z urlopu wracamy wypoczęci, pełni nowych pomysłów i dobrych chęci. Obiecujemy sobie, że tym razem zadbamy o równowagę między pracą a życiem prywatnym, że ograniczWrzesień to dla wielu z nas taki mały styczeń. Z […]

Czytaj

Korpolife w TajlandiI (7): Praca: pozwolenie, wiza, etc.

Ekspaci, czyli obcokrajowcy, którzy osiedlili się w Tajlandii, mogą najłatwiej legalnie znaleźć pracę jako nauczyciele języka angielskiego, ale pozyskanie wizy pracowniczej nie jest wcale łatwe. Jednym z najpopularniejszych legalnych dla eksEkspaci, czyli obcokrajowcy, którzy osiedlili się w Tajlandii, mogą najłatwiej […]

Czytaj

Korpopasta: Życie zaczyna się po 40.? Tak, ale pozagrobowe

Śmichy-chichy, jednak trzeba przyznać, że coś w tym jest, bo w tym wieku statystyczny wiking – jeśli nie odcinał już kuponów w Valhalli, to pokornie udawał się w góry, żeby zrobić miejsce młodym i dynamicznym, a nie zaczynał studia MBA! NiejŚmichy-chichy, jednak trzeba przyznać, że coś w tym jest, bo […]

Czytaj

Quiet cracking – kiedy pracownicy pękają po cichu

Jeszcze niedawno świat HR-u żył modnym hasłem „quiet quitting”, czyli cichym odchodzeniem – sytuacją, gdy pracownicy nie rzucają pracy od razu, ale stopniowo odcinają się emocjonalnie od swoich obowiązków, wykonując absolutne minimum. Dziś coraz cJeszcze niedawno świat HR-u żył modnym hasłem „quiet quitting”, czyli […]

Czytaj

AI w korporacjach: zbawca, wróg czy po prostu nowy gadżet?

Wyobraź sobie piątkowy poranek na Służewcu. Open space jeszcze półprzytomny, kawa w kubku z logo firmy stygnie, a w Outlooku czeka już piętnaście nowych maili z dopiskiem ASAP. Zanim zdążysz włączyć Excela, twój kolega z zespołu chwali się, że rapWyobraź sobie piątkowy poranek na Służewcu. Open space jeszcze półprzytomny, […]

Czytaj

Picie alkoholu w pracy – tabu, które kosztuje firmy miliony

Presja wyników, napięte relacje w zespole, brak pewności siebie czy zwykłe zmęczenie – to tylko część powodów, dla których pracownicy sięgają po alkohol w ciągu dnia pracy. Zjawisko, które do niedawna kojarzono raczej z zawodami związanymi z pracąPresja wyników, napięte relacje w zespole, brak pewności siebie czy […]

Czytaj

Jak hakować „rekrutacyjny darknet”?

Tytuł na ten tekst to nie mój pomysł, ale jednego z moich klientów. Zapytałem wczoraj pewnego scyzoryka o to, czego oczekuje odnośnie naszej współpracy. Po co to robi? Facet mówi, że chce dotrzeć do jobowego darknetu, bo widzi, że jego znajomi na Tytuł na ten tekst to nie mój pomysł, ale jednego […]

Czytaj